岗位职责：
1，负责贯彻落实公司定制的销售策略、政策和计划。

2，根据指标制定销售模式，确定销售政策。

3，负责公司产品的推广和销售，并协助团队完成任务指标。定期向公司汇报销售进度。

4，销售人员的培训考核。

5，了解团队工作进度，了解团队思想动态，能主动沟通交流，激励团队士气。

6，上级领导交待的其他工作。



岗位要求：

1，有丰富的销售经验，熟练掌握各种销售手段。有带过5人以上团队的优先。

2，为人诚信，有亲和力、自信、积极进取。

3，有全局意识，能积极处理解决遇到的问题。

4，有超强的企图心和极高的自我管理能力。

5，良好的线上、线下营销能力。


工资待遇：

薪资模式：无责任底薪+提成+奖金+团队绩效，整体到手8000-15000。试用期一个月，转正后开始交社保。

工作时间：早8晚6，上六休一。